Level 2 training: Leiderschap in Duurzaamheid

Veranderaars opleiden

Deze training is speciaal ontwikkeld voor duurzaamheidsprofessionals die hun impact willen vergroten door mensen in hun eigen omgeving te inspireren en te mobiliseren. Het is voor degenen die verandering willen stimuleren op een manier die verbinding creëert, en die kansen zien waar anderen obstakels ervaren. Samen werken we aan een toekomst die geweldig is voor iedereen. Als jij je leiderschapskwaliteiten wilt inzetten om deze positieve verandering te realiseren, dan is deze training voor jou!

Wat leer je?

• Je leert door de bril van duurzaamheid kijken naar waarde creatie voor je organisatie
• Je ontdekt waar kansen liggen om je collega’s of klanten te mobiliseren en hoe je betrokkenheid kunt creëren in je eigen werk, omgeving of bedrijf
• Je bedenkt strategieën om weerstand of uitdagingen om te buigen
• Je werkt aan een krachtige introductie voor jouw plan of project voor duurzaamheid
• Je duikt dieper in de achtergronden van het raamwerk
• Je bedenkt manieren om op een duurzame manier invulling te geven menselijke behoeften
• Je analyseert je uitdagingen/kansen voor jouw duurzaam veranderproces/project

De inhoud

Voorbereiding

Om deel te kunnen nemen aan deze training heb je de level 1 afgerond.

We komen er alleen als je iedereen meeneemt.

Om succesvol te verduurzamen in je organisatie of omgeving heb je iedereen nodig. Hoe zorg je ervoor dat je iedereen meeneemt. Wat is er nodig om je collega’s, je partners of je inwoners te betrekken en liefst zelfs enthousiast te maken voor duurzaamheid? Samen onderzoeken we hoe aandacht voor fundamentele human needs hierbij kan helpen en hoe kunnen we onze invloed en aanwezige kwaliteiten kunnen inzetten  om onze sociale en ecologische ambities waar maken. Dit vormt de basis van de Level 2 Training

Human Needs – Systeemdenken  – Leiderschap

Jouw leiderschapskwaliteiten staan centraal

Welke kwaliteiten kun je zelf inzetten als leider van de verandering? Wat drijft jou? Wat maakt dat jij aan gaat? Hoe zorg je dat je je energie niet verliest, wat zijn je valkuilen, wat moet je vooral niet doen en hoe zorg je ervoor dat je effectief het je rol invult en echte successen boekt. Daarnaast besteden we aandacht aan het ontwikkelen van een beknopte, maar krachtige pitch die je in staat stelt om jouw aanpak effectief over te brengen. Je leert hoe je in een korte tijd de kern van je boodschap kunt communiceren en anderen kunt overtuigen van het belang en de voordelen van je initiatieven.

Persoonlijk leiderschap – Communicatie – Authenticiteit

Jouw plan van aanpak en de vervolgstappen

Je ontwerpt een plan van aanpak dat je helpt om duurzaamheid succesvol verder te brengen in je organisatie. We nemen je mee door de stappen van begin tot eind – van de eerste fase (Level 1) van bewustwording en strategiebepaling, tot de methoden voor implementatie en de lange termijn borging. We staan ook stil bij het ontwikkelen van veerkracht binnen je organisatie om effectief om te gaan met de onvermijdelijke uitdagingen en veranderingen die een transitie met zich meebrengt. Je werkt toe naar een uitgewerkt plan van aanpak waarop je ook na afloop van de training nog feedback van ons, om te zorgen dat je ook echt verder komt.

Tot slot introduceren we het veranderwiel – een model dat je helpt om duurzaamheid niet alleen te implementeren, maar ook blijvend te verankeren in alle processen van je organisatie. Met deze aanpak leg je de basis voor een duurzame verandering die energie brengt, resultaten oplevert en standhoudt in de tijd.

Five level framework – Veranderwiel- 5V model

Internationaal certificaat

Na afloop ontvang je een certificaat van deelname en krijg je toegang tot het trainingsmateriaal. Daarnaast wordt je in de toekomst ook uitgenodigd voor bijeenkomsten waar we samen leren en nieuwe relevante kennis delen.