Met deelnemers uit alle afdelingen werkten we aan het vergroten van inzicht en kennis door middel van leuke, uitdagende oefeningen. De deelnemers leerden hoe ze de theorie kunnen vertalen naar hun eigen praktijk en ontdekten hoe verschillende afdelingen en rollen moeten samenwerken om duurzame doelen te bereiken. Dit helpt hen om de effecten van hun eigen werk beter te zien en hun plek in het grotere geheel te herkennen.
Naast het zetten van kleine stapjes vooruit in duurzaam denken en doen, merkten we dat deelnemers meer betekenis ervaren in hun werk. Deze training helpt niet alleen om duurzame ambities te realiseren, maar zorgt er ook voor dat iedereen zich meer verbonden voelt met de duurzame doelen van ’thuis.
Zoiets voor jouw organisatie? Plan een gesprek.
Met een inspirerende sessie en praktische tools hielpen we de Groene Gangmakers van Woonbedrijf om de energie en verbinding binnen het team te hernieuwen en duurzaamheid aan te jagen in de organisatie door kennis van gedragsverandering toe te passen.
Op de medewerkersdag namen we alle medewerkers van Woningbelang mee in duurzaam denken en doen: van persoonlijke zorgen en hoop naar een gedeelde taal en acties die het nieuwe koersplan leven inblazen.
Met twee energieke werksessies hielpen we Woningbelang de stap te maken van duurzaam handelen vanuit enthousiasme naar een gedeelde visie en strategie die de hele organisatie en stakeholders in beweging kan brengen.
Dit project heeft raakvlakken met een van onze opleidingen.
Laat je gegevens achter, je hoort snel van ons.