Met ons eigen raamwerk werkten we tijdens twee werksessies op een prachtige locatie in de natuur terug vanuit de gewenste toekomst. We maakten zichtbaar van wat er al is: de passie, de initiatieven en de intrinsieke motivatie die al door de organisatie stroomt. Dat besef alleen al gaf energie. Vervolgens ontwikkelden we samen een gedeelde duurzaamheidsvisie en vertaalden we die naar een concrete strategie en actieplannen, waarbij we bewust aansluiten bij de waarden en werkwijze die al in de organisatie zitten. De sessies waren vol enthousiasme, scherpte en plezier. Een verbeterteam dat samen voor hetzelfde doel gaat.
Alle deelnemers spreken nu dezelfde taal en weten waar ze staan en waar ze naartoe gaan. Dat maakt samenwerking en afstemming binnen de organisatie én met stakeholders veel eenvoudiger. Met het dynamisch document hebben ze een heldere duurzaamheidsvisie, strategische doelen en 5-laags overzichtskaarten die de holistische aanpak zichtbaar maken in handen. Met het nieuwe pand als zichtbaar startpunt heeft Woningbelang nu alle ingrediënten in handen om de duurzame koers breed te verankeren en de hele organisatie een energieke impuls te geven.
Laat je gegevens achter, dan mailen we je zodra de datum bekend is.