Samen met de Helmond Academie en het duurzaamheidsteam ontwikkelden we een maatwerk e-learning op basis van The Natural Step-methodologie. De e-learning vormt samen met een inspirerende introductietraining de start van een organisatiebrede leerreis. In een eerste pilotsessie werden de interne trainers voorbereid om de beweging verder te brengen binnen de gemeente.
De e-learning is beschikbaar voor alle medewerkers en vormt een structureel onderdeel van de bredere beweging “We werken duurzaam”. Medewerkers krijgen zo handvatten om duurzaamheid concreet te maken in hun werk en keuzes. The Natural Step is hiermee ook de gedeelde taal geworden in de samenwerking met Gemeente Eindhoven binnen de Klimaatmissie. Binnen drie weken hebben al meer dan 100 collega’s de training gevolgd.
Zoiets voor jouw organisatie? Plan een gesprek.
Met een inspirerende sessie en praktische tools hielpen we de Groene Gangmakers van Woonbedrijf om de energie en verbinding binnen het team te hernieuwen en duurzaamheid aan te jagen in de organisatie door kennis van gedragsverandering toe te passen.
Op de medewerkersdag namen we alle medewerkers van Woningbelang mee in duurzaam denken en doen: van persoonlijke zorgen en hoop naar een gedeelde taal en acties die het nieuwe koersplan leven inblazen.
Met twee energieke werksessies hielpen we Woningbelang de stap te maken van duurzaam handelen vanuit enthousiasme naar een gedeelde visie en strategie die de hele organisatie en stakeholders in beweging kan brengen.
Dit project heeft raakvlakken met een van onze opleidingen.
Laat je gegevens achter, je hoort snel van ons.