Met ons eigen raamwerk voor duurzame ontwikkeling, gebaseerd op de backcasting-methode, brachten we het team van Servatius samen tijdens een intensieve tweedaagse workshop. We begonnen met het schetsen van een toekomstbeeld waarin duurzaamheid centraal staat, gebaseerd op heldere duurzaamheidsprincipes. In een open en soms emotionele dialoog – met ruimte voor lachen én een traan – bepaalden we inspirerende lange-termijndoelen, brachten we de huidige situatie in kaart en identificeerden we middelen, samenwerkingspartners en mogelijke obstakels. De workshops waren bruisend, verbindend en legden de basis voor een gedeelde taal en visie.
Het resultaat is een dynamisch document dat Servatius leidt op hun duurzaamheidsreis, met duidelijke lange-termijndoelen en een gedeelde taal die samenwerking vereenvoudigt. Dit document biedt een concrete routekaart met stappen om hun gewenste toekomst te realiseren. Servatius heeft hiermee een sterke basis gelegd voor een duurzame en toekomstbestendige organisatie, met een team dat vol vertrouwen en enthousiasme de volgende fase ingaat.