Woonstichting Charlotte van Beuningen

Van beleid naar actie organisatiebijeenkomsten

Met inspirerende workshops hielpen we Woonstichting Charlotte van Beuningen om hun duurzaamheidsbeleid om te zetten in praktische acties en een gedeelde visie voor een duurzame toekomst.
Woonstichting Charlotte van Beuningen is een woningcorporatie die zich inzet voor betaalbare en leefbare woningen in haar wijken. Met een ambitieus duurzaamheidsbeleid wil de organisatie niet alleen haar vastgoed verduurzamen, maar ook haar medewerkers, huurders en gemeenschap betrekken bij het creëren van een gezonde, toekomstbestendige leefomgeving. Dit vraagt om een aanpak die beleid vertaalt naar concrete stappen en iedereen enthousiasmeert.

De vraag

Hoe kunnen we het duurzaamheidsbeleid van Woonstichting Charlotte van Beuningen omzetten in praktische acties die medewerkers en stakeholders inspireren en verbinden?

Onze aanpak

Met ons eigen raamwerk voor duurzame ontwikkeling organiseerden we een reeks workshops, geleid door Marlon van Schellebeek en Suzanne Wacanno, voor drie groepen medewerkers van Woonstichting Charlotte van Beuningen. We begonnen met een e-module om iedereen op één lijn te krijgen, gevolgd door een energieke eerste workshopdag op de prachtige locatie Bij-Albert op Fort Isabella. Met open en nieuwsgierige gesprekken doken we in het duurzaamheidsbeleid, verbonden met onze gedeelde taal voor duurzaamheid. We bespraken kwaliteit van leven, toekomstige mogelijkheden zoals levensloopbestendige woningen en innovatieve energieopslag, en hoe iedereen daaraan kan bijdragen. Een terugkomdag bracht concrete ideeën, zoals ondergronds wonen en inclusieve woonoplossingen, mede geïnspireerd door huurders en kinderen. De workshops waren bruisend, met ruimte voor lachen, nadenken en zelfs een traan, en leverden foto’s op die nu de kantinetijdlijn sieren.

Resultaat

De workshops resulteerden in een routekaart naar 2050 en 5 laags strategieoverzichten waarmee Woonstichting Charlotte van Beuningen hun duurzaamheidsdoelen verder kan brengen. Medewerkers uit alle afdelingen spreken nu dezelfde taal en hebben concrete ideeën, zoals levensloopbestendige woningen en innovatieve energieoplossingen, om hun wijken duurzamer en leefbaarder te maken. De training bracht niet alleen vooruitgang in duurzaam denken, maar ook meer teamgevoel en betekenis in het werk van collega’s, met betrokkenheid van huurders en zelfs kinderen die meedachten over een eerlijke toekomst.

Milou Joosten – Projectmanager Duurzaamheid:

"De workshops van The Natural Step gaven ons niet alleen heldere plannen, maar ook een berg energie en een sterker teamgevoel om samen voor een duurzame toekomst te gaan."