NieuwThe Natural Step aanpak
Bij veel organisaties staat duurzaamheid hoog op de agenda. Maar hoe zorg je dat het niet alleen op papier leeft, maar ook in de hoofden en handen van je medewerkers? Duurzaam Doen en Denken is een interactieve en speelse sessie van The Natural Step die je hele organisatie op een toegankelijke manier in aanraking brengt met duurzaamheid. Niet als verplichting, maar als iets wat energie geeft.
De sessie is meerdere keren ingezet; Op medewerkersdagen, als verdieping sessie voor een kernwaarde of als aftrap van een nieuw koersplan. Elke keer werd het enthousiast ontvangen.
De sessie is laagdrempelig en speels, maar de inzichten van deze inspiratiesessie duurzaamheid zijn blijvend. De bewustwording is vergroot en het enthousiasme aangewakkerd.
Deelnemers gaan naar huis met:
Duurzaamheid voelt na deze sessie niet meer als een ver-van-mijn-bed-thema. Het wordt herkenbaar, dichtbij en doenbaar. Je gaat naar huis met:
De sessie combineert inspiratie, interactie en reflectie. Geen droge theorie, maar een programma dat mensen raakt en in beweging brengt. De exacte invulling wordt altijd afgestemd op de organisatie en het moment.
We beginnen groot. Stel je voor: het is 2040 en alles uit jullie duurzame visie is gelukt. Hoe ziet de organisatie er dan uit? Hoe ziet de buurt eruit? Deze backcasting-aanpak, een kernmethode van The Natural Step, helpt mensen om vanuit een positief toekomstbeeld terug te redeneren naar wat er nu nodig is. Het wekt optimisme en urgentie tegelijk.
Duurzaamheid voelt soms abstract. Daarom laten we zien wat er al gebeurt. Concrete en hoopvolle voorbeelden die bewijzen dat het kan en dat het loont.
Via een impactanalyse kijken deelnemers door de bril van de 4 principes van The Natural Step. Dit geeft inzicht, maar ook handelingsperspectief. Want als je weet waar je impact zit, weet je ook waar je kunt beginnen.
Naast het plenaire gedeelte gaan deelnemers in kleine groepjes actief aan de slag. Denk aan een interactieve quiz over duurzame keuzes, het verbeelden van een duurzame wijk of school, of een dialoog over wat er al goed gaat in de eigen organisatie. De speelse werkvormen zorgen voor verbinding tussen collega’s en afdelingen.
Elke sessie sluit af met een moment van stilstaan. Wat neem jij mee? Welk inzicht raakte je? Welke stap ga jij zetten? Deze reflectie maakt de sessie persoonlijk en zorgt dat de energie niet verdampt zodra mensen de zaal uitlopen.
Deze sessie is geschikt voor alle medewerkers, ongeacht hun functie of voorkennis. Duurzaamheid is voor iedereen relevant, en deze sessie maakt dat voelbaar.
De sessie past goed bij:
De sessie is bewust laagdrempelig en toegankelijk. Mensen hoeven niets te weten van duurzaamheid om er iets aan te hebben. Juist die toegankelijkheid maakt hem krachtig als eerste stap.
“Door de inspiratiesessie te koppelen aan ons nieuwe Koersplan én onze waardeketens maken we een grote stap. Dezelfde taal, dezelfde overtuiging, voor onze huurders!”
Nee, absoluut niet. De sessie is bewust laagdrempelig en toegankelijk voor iedereen, ongeacht functie of ervaring met duurzaamheid.
We stemmen de sessie af op jullie koersplan, kernwaarden, voorbeelden uit de praktijk en het moment en programma van die dag. Zo voelt het als iets van jullie zelf en sluit het naadloos aan bij wat er al leeft.
Geen probleem. We verzorgen de sessie in meerdere rondes, zodat iedereen actief mee kan doen en het organisatorisch overzichtelijk blijft.
Laat je gegevens achter, je hoort snel van ons.