De transitie van Donker Groep: duurzaamheid van moetje naar missie
Een inspirerend verhaal van transitie, leiderschap en duurzame transformatie – Hilda Feenstra Tien jaar geleden, in 2016, ging Donker Groep een traject aan met The Natural Step (TNS) om een duurzaamheidsvisie te formuleren en een groep duurzaamheidsambassadeurs op te leiden. Het was de eerste stap in een reis die zou leiden tot een diepgaande strategische […]
Leiderschap begint bij verlangen en geloof in de toekomst
Stel je een docent voor die voor een klas staat. Natuurlijk leert die kinderen lezen en schrijven. Maar minstens zo belangrijk is iets anders: dat kinderen hun verlangen naar de toekomst niet kwijtraken. Dat ze blijven voelen dat morgen maakbaar is. Dat hun handelen ertoe doet. Dat zij invloed hebben op wat komt. Dat is […]
Vertragen in organisaties: wat we van de winter kunnen leren over duurzame verandering.
In plaats van het nieuwe jaar meteen te starten met plannen en actie, nodigen we je uit tot vertragen. Ja ook vertragen in organisaties. Door het ritme van de natuur te volgen, ontstaat ruimte voor afstemming, reflectie en echte duurzame verandering. Januari hoeft geen actiemaand te zijn, maar kan een tussenruimte zijn waarin ondergronds al veel in beweging komt. Vertragen vraagt vertrouwen, maar helpt energie vast te houden, draagvlak te vergroten en ambities te laten landen. Zo wordt vertraging geen stilstand, maar een volwassen vorm van transitie die meebeweegt met mensen, seizoenen en wat er werkelijk speelt.
Van mooie woorden naar echt anders doen
Je voelt ’m overal: duurzaamheid is niet langer een “extra paragraaf” in je jaarplan. Het is een harde realiteit in aanbestedingen, in de keten, op de bouwplaats en in de boardroom.Rapportage-eisen komen op stoom en ondertussen veranderen de spelregels in de praktijk steeds vaker Maar de echte vraag is niet: hebben we beleid?De echte vraag […]