In een wereld waar alles met alles samenhangt, ligt de kracht in het zien van het geheel. Dáár begint echte verandering.
Met de aanpak van The Natural Step leer je anders kijken en vertrek je vanuit de toekomst.
Zo neem je de problemen van vandaag niet mee naar morgen.
Het raamwerk van The Natural Step is een stap voor stap aanpak die bestaat uit 4 duurzaamheidsprincipes en een ontwerpaanpak.
Een aanpak die zich al 35 jaar bewijst en die over 35 jaar nog werkt. Gebaseerd op wetenschap, bewezen in de praktijk.
Systeemdenken
De uitdagingen van vandaag zijn complex en systemisch. Enkelvoudige oplossingen bieden geen blijvend resultaat; we moeten leren denken in samenhang.
Vertrek vanuit de toekomst
We starten met het vormgeven van een helder, wenselijk toekomstbeeld. Via backcasting redeneren we terug: welke stappen zijn nu nodig om daar te komen? Zo vermijden we dat we bestaande problemen onbewust meenemen.
4 duurzame spelregels
Niet elke toekomstvisie is vanzelf duurzaam. Daarom hanteren we vier wetenschappelijk onderbouwde duurzaamheidsprincipes. Deze bieden een toetsingskader voor het ontwerpen van processen, producten en systemen die regeneratief en toekomstbestendig zijn.
Strategisch inzicht op 5 lagen
Het raamwerk is integraal en verbindend. Het brengt complexiteit terug tot één duidelijke koers. Door duurzaamheid te plannen met het 5-laags raamwerk, krijg je in één overzicht alles in beeld: van visie tot actie. Zo ontstaat er richting en inzicht. Dit ondersteunt de beweging naar een duurzame toekomst.
Prof. Dr. Karl-Henrik Robèrt Professor, systeemdenker en oprichter van The Natural Step
Verduurzaming begint niet met cijfers en rapporten, maar met het hart. Met inspireren raken we het hart: we maken verbinding, brengen bewustzijn op gang en openen het vizier voor nieuwe mogelijkheden. Van directie tot collega’s op de werkvloer, we nemen iedereen mee in de waarom en de kansen van duurzaamheid.
We doen dit via lezingen, masterclasses, interactieve gesprekken of inspirerende events. We brengen de wetenschap achter onze aanpak naar het podium, of juist verhalen uit de praktijk. Holistisch en breed, of specifiek toegespitst op thema’s zoals biodiversiteit of biobased bouwen.
We brengen in kaart waar je nu staat, wat het effect is van de stappen die je zet en waar jij de grootste impact maakt. Zo leggen we samen een stevige basis voor een gedragen en effectieve duurzame koers.
Met onderzoek vooraf brengen we de bestaande situatie scherp in kaart. Dit kan gaan over het meten van bewustzijn en betrokkenheid in het team, het analyseren van huidige initiatieven, of het onderzoeken van samenwerking met partners.
Met onderzoek gedurende de reis helpen we met monitoring en tussentijdse metingen om de voortgang zichtbaar te maken en bij te sturen. Dit zorgt voor duidelijkheid: waar liggen de grootste kansen, hoe kun je de meeste impact maken en hoe weet je of je succesvol bent?
Volledige duurzaamheid bereik je niet van de ene op de andere dag. Het is een reis met een duidelijke eindbestemming. Op de visiedag werken we samen aan het bepalen van de duurzame toekomst voor jouw organisatie. Het doel van deze dag is om een helder en gedeeld toekomstbeeld te creëren dat richting geeft aan jullie duurzaamheidsinspanningen.
We gebruiken de methode ‘backcasten vanuit duurzaamheidsprincipes’ om duidelijk te maken waar jullie naartoe willen. We spreken een gedeelde taal van duurzaamheid en bekijken waar jouw organisatie de meeste impact kan maken.
Nu je weet waar je naartoe wil, brengen we in kaart waar je nu staat. We bedenken oplossingen hoe je bij je eindbestemming kan komen.
We onderzoeken welke keuzes de grootste impact hebben, wat er nodig is om deze te realiseren, en hoe we de acties in de tijd kunnen plannen. Daarbij zorgen we dat bestaande projecten en programma’s een plek krijgen binnen het geheel.
Het resultaat is een strategisch fundament met doelen, routes en acties. Iedereen weet waar jullie nu staan en welke stappen nodig zijn.
De visie is helder, de richting bepaald. Nu is het tijd om de rest van de organisatie mee op reis te nemen. Echte verduurzaming vraagt om betrokkenheid van iedereen: van collega tot leverancier, van klant tot partner.
We bouwen daarom intern capaciteit op om deze verandering samen vorm te geven. Wij leiden met veel plezier jouw eigen duurzame team op. Samen zetten zij de organisatie stap voor stap op het pad naar duurzaamheid.
Naast onze vaste programma’s bieden we maatwerkworkshops die inspelen op jullie actuele opgaven en strategische thema’s. Praktisch, interactief en direct toepasbaar, los in te zetten of als verdieping binnen een breder traject.
We vertrekken vanuit de toekomstWij werken vanuit een inspirerend toekomstbeeld. Omdat je dan niet vertrekt vanuit de problemen en beperkingen van vandaag. Waar wil je als organisatie écht staan in de toekomst? Vanuit dat kompas maken we samen de keuzes van vandaag. Deze backcasting-aanpak helpt je om koers te houden, ook als het spannend wordt.
Echte verandering ontstaat pas als mensen zich kunnen verbinden met wat voor hen van waarde is. Met de theorie van fundamentele menselijke behoeften (Max-Neef) brengen we boven tafel wat mensen écht drijft en hoe je dat inzet voor een gezamenlijke missie.
Duurzaamheid vraagt om een holistische aanpak. Systemen en processen zó inrichten dat mens en natuur kunnen floreren. Het raamwerk van The Natural Step biedt je 4 heldere duurzaamheidsprincipes die je helpen systeemdenken en te ontwerpen voor een gezonde, leefbare toekomst.
Wij geloven dat duurzame verandering alleen werkt als iedereen zich mede-eigenaar voelt. We creëren ruimte voor dialoog, nieuwsgierigheid en experiment. In plaats van ‘moeten voldoen’, helpen wij organisaties om van binnenuit innovatiever, wendbaarder en betekenisvoller te worden.
Geen losse initiatieven of vrijblijvende rapporten, maar een stap voor stap verandering die voelbaar is in strategie, cultuur én dagelijks handelen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie én een samenleving waarin iedereen tot zijn recht komt.