Vertragen in organisaties: wat we van de winter kunnen leren over duurzame verandering.
In plaats van het nieuwe jaar meteen te starten met plannen en actie, nodigen we je uit tot vertragen. Ja ook vertragen in organisaties. Door het ritme van de natuur te volgen, ontstaat ruimte voor afstemming, reflectie en echte duurzame verandering. Januari hoeft geen actiemaand te zijn, maar kan een tussenruimte zijn waarin ondergronds al veel in beweging komt. Vertragen vraagt vertrouwen, maar helpt energie vast te houden, draagvlak te vergroten en ambities te laten landen. Zo wordt vertraging geen stilstand, maar een volwassen vorm van transitie die meebeweegt met mensen, seizoenen en wat er werkelijk speelt.