ONS WERK

Onze programma’s zijn ontwikkeld om veranderingen te faciliteren bij individuen, organisaties en in systemen om uiteindelijk een duurzame samenleving mogelijk te maken.

LERENDE ORGANISATIES

Organisaties worden geconfronteerd met steeds grotere uitdagingen op het gebied van duurzaamheid. Dit vraagt om een andere manier van kijken en dingen te doen. Met onze trainingen helpen wij medewerkers om een gedeelde taal te spreken want wij zijn van mening dat de overgang naar een duurzame samenleving begint met bewustwording, betrokkenheid en deskundigheid. Wat betekent duurzaamheid en hoe gebruik je principes voor duurzame ontwikkeling? Hoe kun je deze principes integreren in alle beslissingen en acties?

Onze opleidingen

VERANDERING FACILITEREN

Wij dagen organisaties uit om na te denken over hun aannames en helpen hen te ontdekken hoe duurzaamheid waarde kan toevoegen aan de organisatie of gemeenschap. Een duidelijke visie over de rol in een duurzame toekomst, de juiste strategieën om er te komen en praktische hulpmiddelen voor innovatie, implementatie en communicatie helpen bij het plannen van een pad naar een succesvolle toekomst. Op die manier bouwen we de fundering voor nieuwe perspectieven, baanbrekende ideeën en toekomstbestendige organisaties.

Advies & Ondersteuning

SYSTEEMVERANDERING

Naarmate organisaties voortgang boeken in hun eigen duurzaamheidsambities, worden ze uiteindelijk geconfronteerd met uitdagingen die zo omvangrijk zijn dat ze genoodzaakt zijn om samen te werken met andere organisaties en sectoren. Duurzame ketens ontstaan alleen door baanbrekende innovaties. Met het juiste beleid en partnerschappen die voortvloeien uit effectief samenwerkende organisaties en sectoren. Wij helpen door onze expertise in sociale processen en radicale innovatie in te zetten om echte duurzame innovatie mogelijk te maken.

Transition Labs

DUURZAME ONTWIKKELING

We weten dat de transitie naar duurzaamheid wordt ingeleid door radicale vernieuwers die op verschillende manieren  menselijke behoeften proberen te vervullen en door de ‘early-adopters’ die deze innovaties toepassen. De meeste inspanningen en investeringen worden gedaan door instellingen en organisaties maar een organisatie kan op zichzelf niet duurzaam zijn in een on-duurzame samenleving. Uiteindelijk gaat het om het systeem dat duurzaam moet worden. Onze ‘Theory of Change’ geeft ons richting bij de invulling van onze programma’s.

Hoe wij verandering zien

THE NATURAL STEP WERKT ONDER ANDERE SAMEN MET:

  • Drillcon
  • Dura Vermeer
  • Duurzaam Eindhoven
  • Electrolux
  • Fontys Hogescholen
  • Forum for the Future
  • Fuji Film
  • GDO
  • Gemeente Bergen op Zoom
  • Gemeente Eindhoven
  • Gemeente Sudwest Fryslan
  • Gemeente Zandvoort
  • Gemeente Zeist
  • Geox
  • Green Business Club
  • Groene Huisvesters
  • Groenen Bouw
  • Haag Wonen
  • Hogeschool Utrecht
  • IKEA
  • Interface
  • ISERO
  • KAW Architecten
  • KCDO
  • Lefier
  • Liebregts
  • Liebreks
  • Heezen BV
  • Huijbregts Relou
  • Material Sense LAb
  • Mövenpick Hotels
  • Natuurmonumenten
  • Netwerk Duurzame Dorpen
  • Nike
  • Nissan
  • Noorden Duurzaam
  • Nordwin College
  • Panasonic
  • Philips
  • Platform 31
  • Pratt & Whitney
  • Prorail
  • Provincie Noord Brabant
  • Pro Wonen
  • Radboud Universiteit
  • Renda
  • Rendon
  • Royal Haskoning DHV
  • San Pellegrino
  • Scandic Hotels
  • SNS Bank
  • Site Wonen
  • Stahl
  • Stam + De Koning Bouw
  • Starbucks
  • Stroomversnelling Brabant
  • Technische Universiteit Eindhoven
  • Tetra Pak
  • Trudo
  • Van der Meijs
  • Van Wijnen Noord
  • Van Wijnen Zuid
  • VB-Groep
  • Volker Wessels
  • Volvo
  • Wereld Natuur Fonds (WWF)
  • Woonbedrijf
  • Wocom
  • Wooninc.
  • Wonion
  • Woonveste
  • Woonstichting ‘thuis

WIL JE MEER WETEN? NEEM DAN CONTACT MET ONS OP.

15 + 12 =

Share This